第214章 带回 (第1/2页)

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将灵儿带回来后,谷内上下众人都松了一口气,这要是三郎出去一趟,回来还找不到人,可就有的难受。

这要说明一种群体特质,具体表现为一种荣誉感或者凝聚力,随着这么些年过去,处理事情越来越多,三郎身上也已经有了这种领袖力量,令人信服。

一边武七羞愧说道,“谷内外防护失责,是我的问题”。

三郎点头回应,“奖罚有序,才是正理,便罚你三月薪资”。

对于谷内人员薪资,葫芦谷已经过了几个阶段,从最开始定量按计划分配,到后来保底给予,再到如今结合贡献分配,以后,可能推出积分股份这种方式。

如今谷内集体收入,更多都是固定抽取,当然具体明细会分开公示,交易税,规费,份子,基本上三郎不参与分配,完全是按照各个主管分别计算,有些上报合并,有些连数都没有,但大多时候入不敷出,还需要三郎额外补贴。

薪资这么点灵石当然不是谷内管理人员主要收入。

对于非修士管理人员,经营或者资产分配已经渐渐成为大部分收入,主要是地皮增值,或者庄园生意,也有信息交易这类隐形收入,而修士,一般为资源换取,比如降灵,培育灵物,或者劳动所得,还有解决纠纷这种暗地事务。

整体上,谷内环境已经处于深刻调整期,三郎有规划,但更多还是让其自行演化,建设发展,推广经济交易,人群保障,选任制度试运行,具体结果如何,反正矛盾不会消除,只能尽力抚平,三郎最近分拆聚集点也是一个缓解方式,但最终肯定要形成适应于当前环境的制度才行。

武七低头,也有点无奈。

三郎接着说道,“这类事情不是你一人责任,但内外环境变化,这片区域内风吹草动我们也应该有更多了解才行”。

人总是慢慢成长,转头宽慰大家,“人事只有相互顺应才能如意,如今只不过是大家没有协调好”。

接着对武七重新任命,“这样吧,谷内安全有七叔和武媚足矣,谷外阵点建设越来越远,正名一人在外我也不放心,还有需要应对狼群突袭,本地家族势力联合防护,以后你带着木灵卫在外面巡护,遇到宗门巡查也要小心处理”。

对方早些年也是在外混人际关系,这方面处理起来应该得心应手,以后葫芦谷这边组织人手大范围协防,会与各巡查点更频繁产生联系,而沟通起来也更麻烦,可能需要狼群准确行动信息,这些关系以后统一交给武七

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